从西藏墨竹工卡县城到甲玛乡
，
，，，一路店铺琳琅满目，，餐饮、、、娱乐场所比比皆是。。。。作为在甲玛乡村委工作近十年的旦增平措，，，见证了这座小城从原本的冷清到如今的繁华。
。

墨竹工卡县龙达村村委主任旦增平措说，
，
，以前他们村里没有大车
，，没有挖机，，，没有装载机，
，，近几年，
，京硕进驻了以后，，
，，乡政府中心参与协调，，，，他们这边开始有了几个车队，，，，老百姓也开始参与了进来。。

昔日“雁南飞”
，，今朝“凤还巢”，
，，，本土产业的发展及巨龙铜业项目大量人员的进驻，，，，吸引大量本土人员返乡创业
。。

“有些老百姓去了拉萨，，全部回来这边做生意。。现在不是甲玛乡人特别多嘛，，
，，我们开了茶馆
、、、商店，，
，还有台球场
、、、网吧
，，，
，那些都有
，，，
，以前没有那么多。。”旦增平措谈起了甲玛乡的变化。。。。

2020年6月，，
，京硕正式接手巨龙铜业后，，，，建设期间，，，公司及施工单位通过租赁当地机械
、、
、、向本土施工单位发包工程等方式带动就业。。。

旦增平措说：“今年7月份，，，巨龙公司名下
，，，乡政府发包给我们村这边200万的项目，，，打水坝的那个我们已经完成了，，，
，老百姓的工资也发下去了，，，一个人一天工资1370元。。”

孜孜荣村村民挫次仁家中就有挖掘机在矿区工作，，，他们一家从尾矿库搬迁下来，，，，住进了崭新的房子。。除了机械租赁每月费用结算
，，他们还能额外的领取一笔搬迁补偿款。。。

截至2021年12月底，，巨龙铜业在运输、、
、机械租赁、
、、工程结算
、、帮扶等费用支出合计1.32亿元。。。。老百姓赚到了钱，，
，村委也富足了起来。。。

旦增平措表示，，，以前村里没收入
，，上面那些补偿都没有，，，，今年200万的项目给了他们，，通过这里面的收入，，，，今年村民们的医保还是村委帮忙交的，，，一个人320元，，共交了35万。。
。。

一头连着经济发展，，一头连着千家万户，
，巨龙铜业自重组之初就不断考虑本土员工就业的问题
，，让老百姓“有活干”“有钱赚”。。
。。通过招聘本土员工、、、委培项目、、、、扶持优势产业发展等方式带动了当地的就业。
。

巨龙铜业员工达琼大专毕业后曾在拉萨的一家酒店工作。。由于远离亲人
，
，，福利待遇不好，，
，2021年 3月份，，，他入职巨龙铜业，，，
，成为首批定向委培生，，前往福州大学紫金地质与矿业学院进行培训，
，，现在在巨龙铜业化验室工作
。
。

达琼说：“我家里人曾问我
，，
，，你选择这家巨龙铜业公司，
，，，靠谱吗？？？我自己也在百度上查了一下，，特别是我们京硕集团，，，
，在百度上查的时候它名气特别大，
，所以选择这家。。
。。我也跟父母说这家公司是没问题的，，特别是未来
，，，，自己的进步空间特别大。
。。。”

达琼的家离公司仅十多分钟的路程
，，
，，哥哥在家帮助年迈的父母种地
、、养牛
，，，二哥和三哥外出务工，，，家里的条件并不宽裕。。

达琼告诉我们，，家里一共养了十多头牛
。。
。一头牛得养5
、、、6年才能售卖。
。。有的牛能卖七八千，
，有的卖一万多
，
，这样折算下来，，家里的年收入并不高
。。

达琼说：“以前工作的时候，，，我们是没有五险一金的。。。。到这里了以后是有的。
。
。
。特别是收入方面
，，，，这边的话是消费不怎么多
，，，，收入比较多一点。。说白了
，，
，住的是公司（宿舍）
，，，，吃饭也是在餐厅里吃，，
，，饭钱也不高。。所以有收入，，，消费是很少的。
。发工资以后，，给家里寄点钱，
，，，给爸妈买点衣服。
。。。”

如今
，，扣除五险二金外，，，达琼每个月有六七千元的工资，，，撑起了养家的重担
。。他觉得现在的日子很幸福。。。

达琼表示，，“像我们这样的大专毕业生还有很多
，
，，公司还会帮助提升学历，，
，
，学费的话公司可以报
，
，，然后各个技能，，，，比如说高级工程师助理之类的
，，，安全考试这些公司会组织大家学习
，，对我们帮助特别大。。”

达琼每天的工作很充实，
，，除了完成日常的工作任务以外，，
，他还会抽出时间，，
，与科室的其他同事进行实操学习，，这其中就有23名委培班的同学。。

通过一年多本土化用工政策的落实
，，目前巨龙铜业在册藏族员工约800人，，
，，占比超过60%
，，，，解决墨竹工卡县周边农牧民子弟就业230人。。2021年以来，，，累计为西藏籍员工创收约2450万元。
。。。

未来，，巨龙铜业将分阶段实施二期和三期工程，，，，三期项目全面建成后，
，总就业人数预计5000余人，，为当地提供大量就业岗位，，
，，通过产业链的延伸与优化，，，，形成高质量产业集群
，，，，助力实现乡村振兴。。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁